Servicio de asesoramiento en medidas de conciliación

En IGUAL-AR contamos con un profundo conocimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y una amplia experiencia en asesoramiento sobre medidas de conciliación (permisos, excedencias, reducciones jornada, lactancia, vacaciones) y derechos laborales y Seguridad Social.

Descubre todo lo que podemos ayudar en relación a la igualdad

Nuestras guías informativas:

En IGUAL-AR ofrecemos asistencia para el diseño y elaboración de diferentes tipos…

Informes de impacto de género:

Las administraciones públicas tienen obligación legal de introducir la gestión transversal…

Planes de comunicación:

Desde consultoría IGUAL-AR ofrecemos asistencia para crear una herramienta de comunicación…

Los planes de conciliación:

Para conseguir equilibrar las responsabilidades laborales, personales y familiares de las …

Protocolos de reclutamiento:

La empresa debe garantizar que la igualdad de género se respeta y potencia en todos sus procesos…

Protocolo actuación ante violencia:

Siendo conscientes de que la desigualdad entre hombres y mujeres es la causa última de…

Protocolo de prevención acoso:

La inmensa mayoría de las empresas desconoce que disponer de un protocolo de esas…

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