Informes de impacto de Género

Informes de impacto de Género

Las administraciones públicas tienen obligación legal de introducir la gestión transversal de género en el diseño de sus políticas según el artículo 15 de la Ley orgánica 3/2007.

Para ello en la Comunidad Foral de Navarra, anualmente a través del INAI (Instituto Navarro para la Igualdad), se publica una convocatoria de subvenciones para financiación de este tipo de proyectos de impacto de género.

IGUAL-AR evalúa el impacto de género en las normativas, programas y presupuestos de las administraciones públicas. Además tramitamos toda la documentación necesaria para acceder a ellas y elaboramos las memorias técnicas y económicas de las subvenciones concedidas, acompañándoles durante todo el proceso.

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Para conseguir equilibrar las responsabilidades laborales, personales y familiares de las …

Protocolos de reclutamiento:

La empresa debe garantizar que la igualdad de género se respeta y potencia en todos sus procesos…

Protocolo actuación ante violencia:

Siendo conscientes de que la desigualdad entre hombres y mujeres es la causa última de…

Protocolo de prevención acoso:

La inmensa mayoría de las empresas desconoce que disponer de un protocolo de esas…

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En IGUAL-AR contamos con un profundo conocimiento de la Ley Orgánica 3/2007…

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